HUBUNGAN SELF EFFICACY TERHADAP KEMATANGAN KARIER MAHASISWA SEMESTER III PADA MATA KULIAH KODE ETIK PROFESI

Authors

  • Nurmauli Banjarnahor SEKOLAH TINGGI BAHASA ASING (STBA) YAPARI-ABA

DOI:

https://doi.org/10.22460/q.v3i2p%25p.1664

Keywords:

Self efficacy, Kematangan karier, Kode Etik Profesi.

Abstract

Keyakinan seseorang untuk menuntaskan kegiatan yang sudah diambil mendukung kematangan karier. Keyakinan ini disebut self efficacy. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan keyakinan individu dalam mencapai keberhasilan (self efficacy) terhadap kematangan karier mahasiswa dalam memilih jurusan kuliah dalam mengikuti mata kuliah kode etik profesi di semester III. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif korelasional. Populasi penelitian adalah mahasiswa semester III Sekolah Tinggi Bahasa di Bandung. Sample penelitian berjumlah 64 orang. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang kuat dan memiliki arah positif antara self efficacy dengan kematangan karier  mahasiswa semester III pada mata kuliah kode etik profesi. 

References

Alwisol. (2004). Psikologi Kepribadian. Malang: UMM Pers.

Bandura, A. (1977). Self efficacy: Toward a Unifying Theory of Behavioral Change. Psyhological Review. 84(2), 191-215.

Coertse, S., & Schepers, J.S. (2004). Some Personality and Cognitive Correlates of Career Maturity. SA Journal of Industrial Psychology, 200, 30(2), 56-73

Dariyo, A. (2003). Psikologi Perkembangan Dewasa Muda. Jakarta: PT Grasindo.

Feist, J. & Feist, G. J. (2002). Theories of Personality (5th ed). New York: McGraw-Hill.

Komandyahrini E., Hawadi & Freyani, L. (2008). Hubungan Self Efficacy dan Kematangan dalam Memilih Karier Siswa Program Percepatan Belajar (Penelitian Pada SMAN 81 dan SMAN Lab School Jakarta). Journal Keberbakatan & Kreativitas. Vol. 02. No. 01. 119-133.

Muhammad, Abdulkadir. (2006) Etika Profesi Hukum. Bandung: PT. Citra Aditya Bakti.

Santrock, J. W. (2007). Adolescent (11th ed.) . New York:McGraw-Hill.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Young, G. G. (2007). Membaca Kepribadian Orang. Jogjakarta: Think.

Yuliani, W. (2018). Metode Penelitian Deskriptif Kualitatif Dalam Perspektif Bimbingan Dan Konseling. Quanta Vol 2, No 2 (2018) 83-91. DOI : 10.22460/q.v2i2p83-91.1641.

Yuliani, W. (2018). Pengaruh Konseling WDEP Dalam Meningkatkan Kematangan Karier Peserta Didik. Quanta Vol 2, No 3 (2018) 106-113. DOI : 10.22460/q.v2i3p106-113.1626.

Zunker, V. G. (2002). Career Counseling Applied Concepts od Life Planning (6th ed). Pacaivice Grove: Brooks/Cole. Calyptra: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol.1 No.1 (2012).

Published

2019-05-01

How to Cite

Banjarnahor, N. (2019). HUBUNGAN SELF EFFICACY TERHADAP KEMATANGAN KARIER MAHASISWA SEMESTER III PADA MATA KULIAH KODE ETIK PROFESI. QUANTA: Jurnal Kajian Bimbingan Dan Konseling Dalam Pendidikan, 3(2), 56–66. https://doi.org/10.22460/q.v3i2p%p.1664